2) соотношение активности работодателей и соискателей (динамика спроса и предложения);
1) соотношение общего количества резюме и вакансий, размещенных на ведущих порталах по трудоустройству (спрос и предложение на рынке труда);
Надо заметить, Индекс рынка труда Украины учитывает 3 показателя:
На инфографике видно, что тенденция снижения сохраняется достаточно долго. Что это значит? В Украине сокращаются рабочие места, и, соответственно, увеличивается уровень безработицы.
В ноябре 2011-го эксперты заметили, что (показывает уровень количества вакантных рабочих мест по отношению к количеству соискателей – прим. авт.) падает. Иначе говоря, украинцам становится все сложнее найти работу.
Наученные горьким опытом кризиса 2008 года, работодатели готовятся к оптимизации штатов, а работники с ужасом ожидают вердикта «уволен», «попал под сокращение», «денег нет». Эксперты говорят, что 2012-й станет очередным испытанием для рынка труда Украины. Как обстоят дела с трудоустройством на пороге нового года, выяснял «Обозреватель».
В преддверии второй волны мирового финансового кризиса одни украинцы боятся потерять работу, другие - снижения зарплат, так как потеря работы или падение уровня доходов может помешать оплачивать высокие проценты по ипотечным кредитам. По оценкам экспертов, прогнозы развития рынка труда не радуют.
Кем лучше работать в кризис?
Комментариев нет:
Отправить комментарий